El mes de julio trae consigo un día feriado que quizás no sea tan reconocido como otros en el calendario. Además de las celebraciones por Fiestas Patrias, el 23 de julio se convierte en un día libre para los trabajadores tanto del sector público como privado, debido a la conmemoración del Día de la Fuerza Aérea del Perú. A continuación, te brindamos más detalles sobre esta festividad para que puedas planificar tus días de descanso.

Celebrando el Día de la Fuerza Aérea del Perú

El 23 de julio se celebra el Día de la Fuerza Aérea del Perú, una fecha especial dedicada a reconocer la importancia y las contribuciones de esta institución militar. La Fuerza Aérea del Perú, también conocida como FAP, desempeña un papel crucial en la defensa y seguridad del país. Durante este día, se llevan a cabo diversas ceremonias y eventos para rendir homenaje a los aviadores que han servido con dedicación y valentía.

¿Quiénes pueden disfrutar del descanso el 23 de julio?

Este feriado aplica para todos los trabajadores, tanto del sector público como privado, en el territorio peruano. Según la legislación del país, los días feriados no laborables deben ser respetados y los trabajadores tienen derecho a descansar en esas fechas. En caso de que un empleado deba laborar el 23 de julio por necesidades del servicio o la naturaleza de su trabajo, tiene derecho a recibir una compensación adicional.

Remuneración por trabajar en feriado

Según la normativa peruana, si un trabajador presta servicios en un día feriado sin haber recibido un descanso sustitutorio, tiene derecho a una remuneración triple. Esto significa que, además de su salario diario, debe recibir una cantidad adicional equivalente al doble de su remuneración diaria. Esta medida busca compensar el esfuerzo de trabajar en un día que, legalmente, debería ser de descanso.

La importancia de la Fuerza Aérea del Perú

La celebración del Día de la Fuerza Aérea del Perú no solo reconoce los logros y sacrificios de los aviadores, sino que también fortalece el sentimiento de patriotismo y unidad nacional. La FAP ha tenido un papel fundamental en diversas operaciones de defensa y en misiones humanitarias, demostrando su compromiso con la nación.

Diferencia entre feriados y días no laborables

Es fundamental distinguir entre los días feriados y los días no laborables decretados. Los feriados son considerados días de descanso obligatorio, mientras que los días no laborables son designados por el gobierno para propósitos específicos, generalmente relacionados con la promoción del turismo. En estos últimos, las empresas pueden optar por continuar operando, pero deben compensar a sus empleados de acuerdo con la legislación vigente.

Al acercarse el 23 de julio, es importante recordar la importancia de reconocer y valorar el trabajo de la Fuerza Aérea del Perú, así como respetar los derechos laborales de los trabajadores durante este día feriado. ¡A disfrutar y descansar!

¿En búsqueda de empleo? El Ministerio Público ha lanzado una convocatoria laboral con 56 vacantes disponibles para bachilleres, técnicos y titulados en todo el país, ofreciendo sueldos de hasta S/6,114 al mes. Descubre en este artículo todos los detalles sobre esta oportunidad de empleo.

Oportunidades laborales en el Ministerio Público

Dentro de la convocatoria se encuentran diferentes puestos con salarios variados, entre ellos destacan:

• 13 plazas para Psicólogos con sueldos desde S/3,614 hasta S/4,114.
• 7 vacantes para Médicos con sueldo de S/6,114.
• 3 posiciones para Operadores Administrativos con salarios que van desde S/3,564 hasta S/4,114.
• 6 espacios disponibles para Técnicos Necropsiadores con sueldo de S/2,914.
• 1 cargo para Trabajador Social con sueldo de S/5,114.
• 1 puesto para Analista en contrataciones con el Estado con salario de S/6,114.
• Entre otros puestos como Asistente Administrativo, Conductor, Antropólogo, Especialista Administrativo, entre otros.

Requisitos para postular al Ministerio Público

Los requisitos varían según el puesto al que se postule, por ejemplo:

• Psicólogo: titulado universitario en Psicología.
• Médico: título en Medicina Humano.
• Operador Administrativo: estudiante universitario a partir del 8vo ciclo, técnico en carrera de administración.
• Técnico Necropsiador: estudiante a partir del 8vo ciclo de la carrera de Enfermería o técnico con estudios concluidos.
• Trabajador Social: titulado universitario en la carrera de Trabajo Social.
• Analista en contrataciones: titulado de las carreras de Administración, Derecho o Contabilidad.
• Asistente administrativo digitador: estudiante a partir del 8vo ciclo o técnico egresado en carreras de Administración o Secretariado.
• Asistente administrativo: técnico de las carreras de Administración o Secretariado.
• Conductor: secundaria completos con licencia AIIA o AIIB.
• Analista: titulado universitario en Ingeniería; ambiental, sanitaria o sistemas.
• Analista administrativo: titulado en la carrera de Derecho.
• Asistente médico legal : estudiante a partir del 8vo ciclo y/o técnico en carreras de Enfermería.
• Antropólogo: titulado universitario en Antropología.
• Auxiliar Administrativo: secundaria completa.
• Especialista administrativo: bachiller o titulado en carreras de Administración o Ingeniería Industrial.
• Fotógrafo Forense: 8vo ciclo de la carrera de Comunicación Social o técnicos en Fotografía.

Proceso de postulación y evaluación

Todos los interesados en participar en esta convocatoria del Ministerio Público deberán hacerlo de forma virtual desde el 28 hasta el 30 de junio, en horarios específicos. Para conocer más detalles y enviar tu postulación, visita la página oficial de contrataciones del MP.

En cuanto al proceso de evaluación, se tomarán en cuenta diferentes aspectos como el conocimiento, la evaluación curricular, psicológica y una entrevista final, donde se asignarán puntajes mínimos y máximos para cada etapa.

Con esta nueva oportunidad laboral, el Ministerio Público busca cubrir diferentes áreas con profesionales capacitados y comprometidos. ¡No pierdas la oportunidad de postularte y formar parte de esta institución!