Economía
Aumento de SALARIO para Trabajadores Públicos: quiénes recibirán más dinero y cuándo comenzará a aplicarse el incremento.
Accede a la información detallada sobre el incremento salarial para los trabajadores del sector público, con datos sobre el aumento y toda la información relevante al respecto. Visita el enlace para saber más.
¡Alerta! El aumento de sueldo tiene como finalidad mejorar las condiciones laborales de los trabajadores en Peru, en un momento crucial donde las familias necesitan ingresos extras para cubrir sus gastos. Este incremento no solo beneficia a los empleados, sino que también ayuda considerablemente a mejorar su calidad de vida.
Negociaciones y detalles del incremento salarial
Esta decisión de aumentar la remuneración se tomó después de intensas negociaciones entre los sindicatos y el gobierno. Por lo tanto, en este artículo podrás encontrar todos los pormenores al respecto. ¡Toma nota!
Incremento salarial en el sector público
El acuerdo establece que el aumento salarial será de S/100 al mes a partir de enero de 2025. Esta mejora se aplicará a todos los regímenes, beneficiando a más de un millón de trabajadores del estado. Además de este incremento mensual, se acordó la entrega de un bono único de S/200 en enero de 2025 para todos los regímenes. Estas medidas buscan mejorar las condiciones laborales y económicas de los trabajadores del sector público.
Beneficiarios del aumento salarial en el sector público
El incremento salarial anunciado tendrá un impacto positivo en todos los empleados del sector estatal. Entre los beneficiados se encuentran los trabajadores de los regímenes 276 y 728, así como los empleados del servicio civil y de carreras especiales como penitenciarios y diplomáticos, junto con los Contratos Administrativos de Servicios (CAS). Este aumento representa un avance significativo en las condiciones laborales de estos trabajadores, reconociendo su dedicación y esfuerzo.
Mejoras para los trabajadores del régimen 276
Los trabajadores del régimen 276 se beneficiarán de un ajuste salarial que garantiza que ningún empleado gane menos que la Remuneración Mínima Vital (RMV). Este acuerdo establece un Monto Único Consolidado (MUC) que variará entre S/1,157 y S/1,367, dependiendo del grupo ocupacional del trabajador. El objetivo de este ajuste es asegurar una remuneración justa y equitativa para todos los empleados, promoviendo la igualdad de oportunidades.
¿Qué es el régimen CAS?
El Contrato Administrativo de Servicios (CAS) es un tipo de contrato laboral especial utilizado en el sector público, regulado por el Decreto Legislativo N° 1057. La implementación de este régimen ha generado debates sobre su impacto en las condiciones laborales de los trabajadores del sector público.
Origen y características del régimen CAS
El régimen CAS se implementó en Perú en 2008 con el objetivo de regular las contrataciones de personal en el sector público, ofreciendo una alternativa a los regímenes laborales tradicionales.
Otros regímenes laborales en el Estado
Además del CAS, existen otros regímenes laborales en el Estado como el Decreto Legislativo N° 276 (Carrera Administrativa), el Decreto Legislativo N° 728 (Productividad y Competitividad Laboral), el Decreto Legislativo N° 30057 (Ley del Servicio Civil – SERVIR), y el Régimen del Magisterio (Ley de Reforma Magisterial).
En resumen, el aumento salarial en el sector público en Perú busca mejorar las condiciones laborales de los trabajadores, reconociendo su esfuerzo y dedicación en sus funciones. Es una medida que contribuye positivamente a la calidad de vida de los empleados y sus familias.
Economía
Se emite decreto que permite la devolución de dinero Fonavi por segunda vez.
Se observa un cambio significativo en el perfil de los beneficiarios del Fonavi, ahora son exaportantes que han recibido parte de sus aportes previamente. Este nuevo grupo contrasta con el Grupo Reintegro N° 1, mostrando una evolución en el proceso de devolución de fondos.
Hoy, lunes 26 de agosto, se ha publicado en el Diario Oficial El Peruano el decreto administrativo que da luz verde al desembolso para el Segundo Grupo de Reintegro del Registro Nacional de Fonavistas Beneficiarios del primer al decimonoveno grupo de pago. A diferencia del primer listado, conocido también como Grupo de Reintegro N° 1, esta vez se trata de excontribuyentes que ya recibieron parcialmente la devolución de sus aportes en las primeras 19 listas del Fonavi.
Detalle del pago
Según lo establecido en el artículo 1, de las 207,470 personas que percibieron parcialmente la devolución de sus aportes, los fonavistas titulares a partir de los 75 años y los deudos de los fonavistas fallecidos de ese grupo desde los 93 años hasta el 31 de agosto de 2024 contarán con un fondo total de S/ 519,291,004.31. Los pagos oscilan entre S/40 o más hasta superar los S/20,000.
Asimismo, aquellos registrados en CONADIS, los que reciben pensión de invalidez de la ONP y los que padecen alguna enfermedad grave o terminal debidamente certificada podrán recibir lo correspondiente a partir del día siguiente, según lo dispuesto en el artículo 3 del documento.
Instrucciones para el Banco de la Nación
La resolución ordena la comunicación al Banco de la Nación para proceder con el pago del reintegro de la devolución de aportes a los fonavistas que forman parte del segundo grupo mencionado en el artículo 1 de la citada resolución, a partir del 27 de agosto de 2024, tal como lo había adelantado Luis Luzuriaga, presidente de la Comisión Ad Hoc, a La República.
Detalles de los beneficiarios
En total, 8,640 fonavistas recibirán entre S/40 y S/100; 41,848 recibirán entre S/101 y S/500 y 38,615 entre S/501 y S/1,000. El mayor grupo de beneficiarios (73,668 fonavistas) obtendrán entre S/4,001 y S/5,000; mientras que solo 15 recibirán más de S/20,000.
Medidas a considerar
El reembolso se realizará sin costo alguno para el beneficiario en las agencias del Banco de la Nación a nivel nacional, solo presentando el DNI. Antes de acudir a cobrar, es crucial que los fonavistas verifiquen que están incluidos en este grupo de beneficiarios ingresando a www.fonavi-st.gob.pe/sifonavi/ o www.fonavi-st.pe.
Recomendaciones para los fonavistas
Eduardo Gaytán, jefe de la Sub Unidad de Orientación y Registro de la Secretaría Técnica de la Comisión Ad Hoc del Fonavi, insta a los fonavistas a actuar con calma y no acudir todos el primer día para evitar aglomeraciones y otros contratiempos, considerando que se trata de personas de la tercera edad.
Por último, los herederos de los fonavistas fallecidos incluidos en este grupo de reintegro podrán verificar los requisitos para el cobro de la devolución ante el Banco de la Nación, dependiendo de su parentesco con el difunto, a través del mismo portal.
Para obtener más información, se puede llamar a la central telefónica 01-6408655, acudir a los centros MAC o comunicarse con Aló Mac al número 1800.
Economía
¿Cuánto dinero te corresponde de parte de EsSalud por la muerte de un familiar cercano? Averigua cómo pedirlo.
En caso de que hayas perdido a un familiar asegurado recientemente, es importante verificar cuánto te corresponde de pago por parte de EsSalud para cubrir los gastos fúnebres y recibir el apoyo necesario en este difícil momento.
Después de la triste pérdida de un familiar asegurado en el sistema de salud EsSalud, es importante recordar que existe la posibilidad de recibir el subsidio por sepelio que ofrece esta entidad para cubrir los gastos relacionados con el funeral. Aunque sea un momento difícil, es crucial conocer los beneficios a los que se puede acceder en medio del dolor.
### Importancia del subsidio por sepelio
El apoyo económico brindado por EsSalud cumple una función vital al aliviar parte de la carga financiera que conlleva un funeral. Por eso, es fundamental informarse sobre los detalles de esta prestación, quiénes pueden recibirla, qué servicios cubre y cómo se puede solicitar.
### Monto del subsidio por fallecimiento en EsSalud
Según la información proporcionada por EsSalud, el monto máximo que se puede recibir como prestación por sepelio es de S/2.070. Los beneficiarios elegibles para este subsidio incluyen al cónyuge, hijos mayores de edad, padres y hermanos mayores del asegurado fallecido, siempre y cuando cumplan con los requisitos establecidos.
### Servicios cubiertos por el subsidio
El subsidio por fallecimiento de EsSalud incluye diferentes servicios como nicho o sepultura, cremación o entierro, ataúd, capilla ardiente, transporte, mortaja o traje, y preparación del cadáver. Estos gastos son fundamentales en el proceso de despedida de un ser querido y EsSalud brinda apoyo económico para cubrirlos.
### Requisitos para acceder al subsidio por fallecimiento
Para poder recibir la prestación por sepelio de EsSalud, se deben cumplir ciertos requisitos como tener un historial de aportaciones al seguro, mantener un vínculo laboral al momento del fallecimiento, y no estar afiliado al Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo (SCTR). Además, se deben presentar ciertos documentos como el formulario 1040, comprobantes de gastos y declaraciones juradas.
### Proceso de solicitud del subsidio por fallecimiento
El proceso para solicitar el subsidio por fallecimiento de EsSalud requiere completar el formulario 1040, presentar los comprobantes de pago originales por los gastos funerarios, y en el caso de que un tercero haya cubierto los gastos, se debe hacer una declaración jurada. Es importante seguir los procedimientos establecidos para asegurar la correcta recepción del subsidio.
### Consideraciones finales
Es importante tener en cuenta que el subsidio por fallecimiento de EsSalud está dirigido a los asegurados titulares y no se otorga por la muerte del cónyuge o concubina. Por lo tanto, es crucial entender quiénes son los beneficiarios elegibles y los requisitos necesarios para acceder a esta prestación.
Economía
¿Es posible asegurar a mi pareja en EsSalud sin necesidad de estar casados? Aquí te damos información clave sobre el seguro social.
¿Quieres brindar seguridad a tu pareja o conviviente sin estar casados? EsSalud tiene pautas claras al respecto. Descubre todo lo necesario aquí.
En la sociedad actual, tener un seguro médico es crucial para garantizar la atención de la salud. Ya sea en el ámbito privado o público, la importancia de tener cobertura médica no debe ser subestimada. Acceder a servicios de salud de calidad y recibir atención médica a tiempo en caso de necesidad es un derecho fundamental que todos deberíamos tener asegurado.
La relevancia de contar con un seguro médico
Los afiliados y afiliadas de EsSalud se cuestionan si es posible compartir su seguro con sus parejas o convivientes, incluso si no han formalizado la unión. Es importante aclarar esta interrogante.
¿Se puede asegurar a la pareja en EsSalud?
EsSalud confirma que es posible asegurar al conviviente, ya que al ser derechohabientes del asegurado, también tienen derecho a la cobertura del seguro social. Es esencial recordar que el acceso a la seguridad social es un derecho fundamental que garantiza la protección y el bienestar en diversas circunstancias.
Los requisitos para asegurar al conviviente en EsSalud
Para asegurar a la pareja o conviviente en EsSalud, es necesario cumplir con ciertos requisitos como contar con una copia del documento de Reconocimiento de la Unión de Hecho emitida por Resolución Judicial o Escritura Pública, así como completar el Formulario N°1010.
¿Cómo realizar el proceso de aseguramiento en EsSalud?
Para inscribir a la pareja en el seguro social, se puede gestionar a través de la empresa donde se trabaja o acudir personalmente a las oficinas de EsSalud para solicitar que el seguro cubra también al conviviente. Es fundamental seguir los trámites de manera correcta y oportuna para garantizar que la pareja acceda a los beneficios y servicios de salud.
¿A quiénes se puede asegurar en EsSalud?
EsSalud permite asegurar a los derechohabientes o familiares directos, incluyendo al cónyuge o conviviente del asegurado, hijos menores de edad, hijos mayores incapacitados permanentemente para el trabajo y también a los hijos desde la concepción, brindando atención a la madre gestante.
Los subsidios que ofrece EsSalud
EsSalud brinda varios subsidios económicos destinados a brindar apoyo en diferentes momentos de la vida, como el subsidio por lactancia, por maternidad, por incapacidad temporal y el subsidio por sepelio, que cubre los gastos fúnebres del asegurado.
En resumen, contar con un seguro médico es esencial para garantizar el bienestar y la protección de la salud de manera integral. Es importante cumplir con los requisitos necesarios para asegurar a la pareja y acceder a los beneficios que ofrece EsSalud en diferentes situaciones.
-
Uncategorizedhace 10 meses
La carrera de la UNI en la que solo un alumno va a clases: “Solo somos el profe y yo”
-
Uncategorizedhace 10 meses
Cassandra encara a usuaria que criticó su look en fiesta de su hijo: “Si no te gusta, cómprate una Barbie”
-
Uncategorizedhace 9 meses
Peruano compra «gallo carioco» en el Centro de Lima, pero resultó ser gallinazo y se burlan: «Lo hicieron otra vez» [VIDEO]
-
Uncategorizedhace 9 meses
No es Medicina ni Ingeniería Industrial: esta será la carrera mejor pagada en el 2024, según la IA
-
Uncategorizedhace 10 meses
¿Por qué la UNI eliminó la carrera de Ingeniería Aeronáutica?: tuvo menos de 15 egresados
-
Uncategorizedhace 10 meses
Luciana Fuster deslumbra con un nuevo talento: la Miss Grand brilló en clases de golf
-
Uncategorizedhace 10 meses
Peruana que labora en Francia comparte sus nostalgias por regresar, en redes le expresan: «Yo Anhelando ese lugar»
-
Uncategorizedhace 10 meses
Melissa Klug: ¿cuál es la nacionalidad de la primera hija de la empresaria y Jesús Barco?